Leistungen
Strategie und Transformation, HR-Consulting, Risiko-Management und Compliance-Management für Klein- und mittelständige Unternehmen sowie Unternehmen der öffentlichen Hand in Mitteldeutschland.
Strategie und Transformation
Entwickeln von Gesamtstrategien, kulturelle Transformation und Wege zur Nachhaltigkeit, als vernetzte und digitale Lösung integrierter Zielverfolgung unter Einbindung des Qualitätsmanagementsystems sowie des Risiko- und Compliance-managements.
Steigerung des Mitarbeiterengagements
Führungssystem
Implementierung professioneller strategischer Führung, Mitarbeiterführung, Empowerment der Führungsstrukturen, Einführung messbarer Ziele in allen Ebenen und deren Überwachung nebst Feedbacksystem.
Erhöhung der Effektivität
Interim Management
Interim Vertretung ist eine effektive Lösung für Unternehmen, die kurzfristig Power im Leadership erhöhen müssen. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Management von KMU kann ich professionelle Unterstützung bieten. Meine Expertise ermöglicht es, schnell und effizient in Ihre Organisation einzutauchen und die nötigen Veränderungen umzusetzen.
Interim Management
Risiko und Compliance Management
Aufbau eines Risiko und (Tax-) Compliance Systems zur Steigerung der Konformität Ihrer Organisation mit Normen, Richtlinien, Gesetzen und Vorschriften fehlt in fast jeder Gesellschaft oder Behörde.
Aufbau eines Risikoportfolio und Rechtspflichtenregister.
Governance, Risk & Compliance
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