Leistungen
Strategie und Transformation, HR-Consulting, Risiko-Management und Compliance-Management für Klein- und mittelständige Unternehmen sowie Unternehmen der öffentlichen Hand in Sachsen.
Strategie und Transformation
Entwickeln von Gesamtstrategien, kulturelle Transformation und Wege zur Nachhaltigkeit, als vernetzte und digitale Lösung integrierter Zielverfolgung unter Einbindung des Qualitätsmanagementsystems sowie des Risiko- und Compliance-managements.
Steigerung des Mitarbeiterengagements um 53%
Führungssystem
Implementierung professioneller strategischer Führung, Mitarbeiterführung, Empowerment der Führungsstrukturen, Einführung messbarer Ziele in allen Ebenen und deren Überwachung nebst Feedbacksystem.
Erhöhung der Effektivität um 95%
HR-Consulting
Gute Führungskräfte sind essentielle, ergebniswirksame Investitionen für erfolgreiche Unternehmen.
Mit meinen Partnern helfe ich Ihnen beim Recruitment firmenkulturell geeigneter Führungskräfte.
Executive Search
Risiko und Compliance Management
Aufbau eines Risiko und (Tax-) Compliance Systems zur Steigerung der Konformität Ihrer Organisation mit Normen, Richtlinien, Gesetzen und Vorschriften fehlt in fast jeder Gesellschaft oder Behörde.
Aufbau eines Risikoportfolio und Rechtspflichtenregister.
Governance, Risk & Compliance
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